保定市某纸业有限公司与被告李某伟工伤保险待遇纠纷案

浏览 1419 次     2017-09-26

基本案情

原告某公司是经工商行政管理局注册登记的用人单位。201010月被告李某伟到原告造纸车间上班,从事造纸车间机器维修工作,双方未签订劳动合同。201315日晚,刘某和被告李某接杨某、冉某的班,6日凌晨被告李某受伤,由原告当时负责管理的车间主任石某和法定代表人的儿子张某一起送到解放军某院接受治疗,原告支付医疗费。201557日,被告李某经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。

 

原告诉讼请求

、请求法院判令被告应得的一次性伤残赔偿金等140643元不应由原告承担;

、请求法院判令应为被告补缴的社会保险费不应由原告补缴;

、诉讼费用由被告承担。

 

裁判结果

驳回原告某纸业有限公司的诉讼请求。


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